Nous changeons des vies. Tous les jours.
Grâce à l’EAP Lyra Wellbeing, tous vos employés et leur famille immédiate ont accès à des services de conseil, fournis au Canada par des professionnels de la santé mentale accrédités et approuvés localement.
Vous pouvez contacter l’équipe Lyra Wellbeing 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an pour solliciter des conseils ou bénéficier de nos services travail-vie personnelle.
Nous fournissons un soutien et des conseils personnalisés pour aider les employés à adopter un mode de vie plus sain. Le soutien dont bénéficient les utilisateurs leur permet d'accéder à un accompagnement, à une éducation au bien-être, à une aide à l'élaboration de stratégies et à un encouragement qui sont tous personnalisés et axés sur les objectifs.
Lyra fournit des solutions expertes et immédiates aux organisations, aux équipes et aux individus qui se préparent à une crise ou qui s’en remettent. L’objectif de ces interventions est d’offrir un soutien et de faciliter le rétablissement de toutes les personnes touchées par l’événement, afin de réduire le risque de récurrence du stress traumatique et de faciliter le processus de retour au travail, le cas échéant.
Nous aidons également les organisations à la suite de catastrophes survenues à l’échelle internationale, nationale et locale.
Grâce au programme complet d’apprentissage et de perfectionnement de Lyra, votre personnel bénéficiera d’une formation au perfectionnement et à la résilience qui favorisera la croissance, la productivité et l’inspiration au sein de l’entreprise.
Que vous recherchiez des séances de formation en personne ou une approche d’apprentissage en ligne, nos facilitateurs peuvent vous aider. Découvrez un large éventail de cours, de séances et de webinaires visant à développer les compétences des employés et des cadres dans tous les domaines, de l’adaptation au changement à la gestion du stress, en passant par le développement des relations.
Nos séances d’apprentissage sont conçues pour être appliquées sur le terrain et entraîner des résultats concrets.
Les séances d’apprentissage de ce type peuvent offrir une amélioration mesurable du « comportement sur le lieu de travail » et des performances professionnelles.